解除劳动合同模板（解除劳动合同模板简约）
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最简单的解除劳动合同证明书范本是怎样的
最简单的 解除劳动合同证明书 范本是怎样的 用人单位和劳动者分别在符合约束双方规定的情形下是可以直接解除或提出 解除劳动合同 的。解除时之前签订的 劳动合同 即时被废除，同时用人单位会开具一张证明已经解除劳动合同的证明，以下就是该证明的写法。
解除劳动合同证明书范本主要包括以下内容：范本1： 基本信息：兹有本单位职工___，性别，年龄，住址___。 合同期限：劳动合同期限为___年月日至___年月日。 解除原因：因___，根据《劳动法》第条第款第__项规定，本单位解除该职工的劳动合同。 单位盖章与日期： 年月日。
员工姓名：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]岗位/职位：[员工岗位或职位]解除原因：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第[具体条款]项，因[具体原因，如“试用期内证明不符合录用条件”、“严重违反公司规章制度”等]，经双方协商一致，决定解除劳动关系。
用人单位解除(终止)劳动合同证明书怎么写
1、公司名称解除/终止劳动合同证明书 尊敬的[员工姓名]：您好！基本情况 感谢您在[公司名称]的工作与付出。因[具体原因，例如：合同期满、双方协商一致、劳动者严重违反用人单位规章制度、劳动者不能胜任工作等]，经双方友好协商，决定自[日期]起正式解除/终止您的劳动合同关系。
2、解除劳动合同证明书的格式是有标题、正文和结尾三部分组成，正文中对员工的基本情况进行介绍，写清楚用人单位单方面解除劳动合同的具体原因，结尾应该加盖用人单位的公章并标注解除劳动合同的时间，如果非本人意愿解除劳动合同，领失业金时需要提供该证明。
3、乙方在甲方的工作岗位为，工作年限为。解除合同的经济补偿金，甲方按照月支付乙方，合计人民币元。甲方（用人单位）乙方（劳动者）双方盖章签字，法定代表人（委托代理人）在年月日完成签章。此证明文件由劳动用工登记机关盖章，时间年月日。
4、终止或解聘劳动合同书的证明应该居中先写标题，正文先简单介绍员工的基本状况，最重要的内容是终止或者是解聘劳动合同的原因，这一部分应该跟实际原因是吻合的，结尾有用人单位的公章及解除合同的日期。如果符合条件，公司是可以单方面解聘员工的。
辞职报告简单的写法
1、辞职信最简单的写法如下：标题居中写辞职信。先写称呼，同其他类书信一样，称呼是不可缺少的。如敬爱的领导，经理等。再写正文，先怀念一下进公司时的场景，对上司表示感谢，感谢对你的赏识，接着表示一下自己的幸运。梳理一下自己在公司中所充当的角色，在这个角色中自己获得到的某些进步。
2、辞职报告写法如下。报告第一行正中写上辞职报告。第二行写出接收报告的单位组织或领导人姓名。正文先提出报告的请辞内容。再写出报告的具体理由。再写出提出报告的决心和个人要求。结尾写上表示敬意的话。落款写上辞职人姓名和提出申请的日期。
3、辞职报告写法：想要辞职，就别搞那么多弯弯绕绕，单刀直入，直击重点。给你的上司一个无法回避的理由。辞职报告的存在意义是向企业传递一个“我要离开了”的信号，希望企业能在我交接的这段时间里有个心理准备。
4、辞职申请书一 尊敬的领导：您好，本人___由于个人原因，无法继续为___公司（单位）服务，现特提出离职，望公司领导予以批准。同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。
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